Martin’s tient à créer un milieu de travail solide et favorable. Conformément à cette valeur, Martin’s s’engage à répondre aux besoins des personnes handicapées et aux exigences d’accessibilité de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO) au mieux de ses capacités.
Martin’s s’efforcera de faire en sorte que toutes les politiques, les pratiques et les procédures soient inclusives et exemptes d’obstacles pour les personnes handicapées.
Martin’s indiquera sur les offres d’emploi que, pendant le processus de recrutement, des aménagements seront offerts aux candidats handicapés qui en font la demande.
Lors de l’acquisition de programmes et de dispositifs de points de vente, Martin’s s’efforcera autant que possible d’intégrer des critères et des fonctionnalités d’accessibilité.
Martin’s offrira une formation à tous les membres de l’équipe sur les exigences des normes d’accessibilité en vertu de la LAPHO et sur les dispositions du Code des droits de la personne qui ont trait aux personnes handicapées.
Martin’s s’efforcera de faire en sorte que son processus de réception des commentaires et de réponse aux commentaires soit accessible aux personnes handicapées. Martin’s fournira les formats nécessaires ou en organisera l’accès pour les personnes qui en font la demande.
Martin’s fera en sorte que, dans la mesure du possible, tous ses nouveaux sites Web et contenus Web soient conformes aux directives d’accessibilité du contenu Web (WCAG) 2.0 – niveau A du World Wide Web Consortium.
Martin’s s’engage à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi, y compris aux personnes handicapées. Martin’s a mis en place un processus de retour au travail pour les employés qui ont été absents pour cause de maladie, de blessure ou de handicap. Nous ferons de notre mieux pour fournir des aménagements de poste et des tâches modifiées au besoin.
Martin’s respectera les normes de conception des espaces publics de la LAPHO lors de la construction de nouveaux bâtiments et du réaménagement d’espaces publics dans les domaines suivants : voies de circulation extérieures, stationnement accessible, obtention de services et entretien.